医保首两年各省两成：万通「税」优选优惠，先看住院自付预算

比首年便宜多少更重要的，是住院时还要准备多少

想补一份个人医保，通常要同时解决两个问题：每年保费能否持续承担，以及真的住院时还有多少费用需要自己支付。保费优惠可以帮助控制初期开支，但保障表才决定它是否配合自己的就医习惯。

截至2026年9月24日，万通现行香港推广列明，「税」优选医疗计划合资格保单第一、第二个保单年度各享20%保费折扣；申请须于9月30日下午5时30分前递交，12月31日前批核。由万通其他已签发产品转换而成的保单不适用；取消同类计划再买也有资格限制。须符合缴费等一般条件。官方推广，第9、11及14页

两年各8折，怎样放进家庭预算？

这项优惠值得关注的地方，是优惠覆盖两个保单年度。比较时应逐年列出原价和折扣后保费，不要把它写成一次减免40%，也不要假设未来续保沿用第一年的价格。

下面只是本文自拟演算，不是万通实际报价：

此例仅用于说明「各年按各年的保费计算」，未计征费。正式比较时，还要把第三年以及较高年龄段的保费预估放在旁边，观察优惠结束后是否仍负担得起。

保障亮点：住院、日间手术和相关治疗

官网将「税」优选列为自愿医保灵活计划，涵盖合资格住院、手术、日间手术及其他治疗费用，并提供按需要选择的附加保障。主计划投保年龄为0至80岁，保障年期至100岁；附加保障的投保及保障年龄可能不同，应分别核对。官方产品页

对已有公司医保的上班族来说，可以带上员工保障表一起比较，重点看离职后的保障衔接以及原有福利未覆盖的部分。为子女考虑保障的家庭，则可先确定常用医院、病房预算与父母能承担的长期保费。

用「计划1」理解分项限额

官方计划1保障表列有以下项目，仅用于说明这个级别，不能套用于所有选项：

表格不是完整保障范围，索偿仍须符合保单定义、医疗所需及其他条件。官方计划1保障表

实用做法是：拿一份预计手术或住院预算，请保险公司逐项说明可赔范围、可能自付金额和所需文件。即使没有近期治疗安排，也可以用常用医院的病房价格来检视自己的预算，不必只盯着最高年度额度。

哪些客户适合进一步比较？

• 第一次建立个人医疗保障的人：先从能长期承担的方案开始，核对常见住院项目。
• 公司医保额度有限的人：比较分项缺口、索偿顺序及是否需要保存收据副本。
• 考虑为家人分别投保的人：逐人查看年龄、健康情况及保障需要，不以一张报价代表全家。
• 正在比较不同病房级别的人：把升级增加的保费，与自己减少的潜在自付费用一起看。

若已有医疗保单，不建议只因两年优惠就马上取消。应先取得新单核保结果，核对生效日期、等候安排及除外责任，再评估如何衔接。

截止前的行动清单

1. 请顾问提供具体计划级别、当前版本条款及逐年保费表。
2. 按问卷如实填写病史、检查、用药和治疗资料。
3. 明确主计划与附加保障分别适用的优惠、限额及费用。
4. 确认收件、核保、缴费和生效各自的日期，并保留书面记录。
5. 把家庭医疗周转金独立预留，不要只准备购买保单的钱。

有税务扣除需要的客户，可另要求提供合资格保费证明，并按个人税务情况核实；不应把广告折扣和预计节税直接相加，当成人人都能拿到的现金回赠。万通自愿医保常见问题

参考资料与免责声明

• 万通保险：2026年第3季礼遇，香港版9月7日更新
• 万通保险：「税」优选医疗计划
• 万通保险：计划1保障表
• 万通保险：自愿医保常见问题

本文依据截至2026年9月24日的官方资料原创整理，仅供一般资讯参考，不构成个别投保、医疗、税务或索偿建议。演算并非报价，保障表摘要并非完整保单。承保资格、核保结果、等候安排、除外责任、续保保费、折扣适用范围及赔偿金额，以正式条款、最新推广规则及保险公司确认为准。