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保诚医疗险优惠到6月30日:已有其他公司医疗保单的人,现在转看高端医疗可享最高50%回赠

先说重点:这不是所有人都能直接拿的“半价医疗险”,而是更适合已经买过医疗险、现在想升级保障的人

保诚香港最新 Health Plus Selected Customer Offer 条款显示,推广期为 2026 年 4 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日
在符合条件下,指定健康医疗计划可享:

但客户最需要先看懂的一点是:
这轮活动重点不是“新客随便买都有”,而是面向已经持有其他保险公司住院报销型医疗保单、并想转看保诚指定医疗计划的人。


一、这次优惠怎么理解,先看这张表

以下根据保诚香港推广 PDF 与产品页公开信息整理;实际适用计划、回赠比例、指定储蓄计划范围、缮发日期、渠道要求及所有条款限制,以保诚香港最新官网、优惠单张、产品资料及最终批核为准。

项目官方公开重点
推广期2026 年 4 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日
基本回赠指定健康医疗计划首年年度化保费 40% 回赠
额外回赠同期投保指定储蓄计划,可额外获 10% 回赠
最高优惠合计最高 50% 回赠
关键资格受保人须与另一家香港/澳门保险公司的现有住院报销型医疗保单为同一人,且该现有保单申请时已生效超过 1 个月
常见指定计划示例PRUHealth VHIS VIP Plan、PRUHealth CoreChoice Medical Plan、PRUHealth VHIS EasyChoice Plan、PRUhealth medical plus、PremierFlex Medical Plan

二、为什么这类优惠对客户有传播价值?

1)更像“升级医疗保障窗口”,不是纯粹冲折扣

很多客户并不是完全没有医疗险,而是:

这类活动最适合的,就是已经有旧保单基础,现在想比较更高一档医疗体验的人。

2)产品页展示的保障层级,本身就偏向高端医疗需求

以保诚官网当前展示的 PRUhealth medical plus 为例,产品页列出的重点包括:

从客户角度看,这说明它不是“便宜就买”的入门医疗险,而是更偏向想把医疗保障做得更完整的人。

3)活动设计其实在筛选“已经理解医疗险价值的人”

推广条款要求受保人要有另一家保险公司的现有住院报销型医疗保单,而且该保单已生效超过 1 个月。
这代表保诚并不是单纯吸引完全没有医疗保障的人,而是在争取:


三、哪些客户更适合重点看?

更适合的人:

不太适合的人:


四、客户最容易忽略的 6 个细节

1)40% 或 50% 回赠,不等于第一年只付一半现金就结束

推广资料写的是Premium Refund,而不是简单“当场半价”。
实际回赠通常会按条款存入相关账户,用于未来保费安排,而不是直接当现金提走。

2)要有“其他公司现有住院报销型医疗保单”这条门槛

这是这轮活动最核心的资格条件之一。
如果客户本来没有其他保险公司的相关医疗保单,就未必符合这次活动定位。

3)若同时想拿 50%,还要看指定储蓄计划是否匹配

额外 10% 回赠并不是自动送。
要同时投保指定储蓄计划,而且要符合相关条款和时限要求。

4)VHIS 计划有扣税话题,但“回赠部分”本身未必可作扣税金额

推广条款已特别注明,相关 VHIS 计划的回赠金额本身不符合香港税务扣减
所以不要把“有 VHIS + 有回赠”简单理解成“双重全额优惠”。

5)改动保单层级、提高自付额或降级后,优惠可能受影响

医疗险最怕的是先冲着活动买,后面又因预算压力去降计划。
一旦保单在首年内出现影响保费的改动,回赠资格可能会变化或失效。

6)旧保单该不该停,不应只看新单回赠

如果客户已有旧医疗险,真正要问的是:


五、普通客户怎么判断值不值得趁这次活动比较?

你可以先问自己 5 个问题:

  1. 我现在已有的医疗险,保障额和地区覆盖够不够?
  2. 我更在意的是便宜,还是终身续保、医疗网络和高额保障?
  3. 我手上的旧保单有没有不舍得放弃的历史权益?
  4. 我是否本来就会同步做储蓄或长期财富安排?
  5. 即使首年有回赠,第二年起的保费我能不能稳定负担?

如果前 3 题里,你已经明显感觉旧保单“不太够用”,那这轮活动就值得认真比较。


可直接转发给客户的话术

保诚现在这轮 Health Plus 医疗优惠做到 2026/6/30,重点不是“所有人半价买医疗险”,而是更适合已经有其他公司医疗保单、现在想升级保障的人。指定计划首年回赠最高可到 40%,如果再配合指定储蓄计划,总回赠最高可到 50%。但买之前一定要先核对你现在旧保单的价值、这次资格条件,以及第二年开始的长期保费预算。


参考资料 / 免责声明



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