退休储蓄每年供款可减5%：安盛赏精彩秋冬优惠，先算清5年与10年预算

想为退休建立月领收入，先确定现在能供多少

退休规划有两个时间表：现在持续投入多少，将来从什么时候开始领取。把两张表接起来，才能判断一份年金计划是否适合自己。

安盛「赏精彩」延期年金计划现纳入2026年9月28日至12月31日的「秋冬丰盛赏」。合资格基本计划可在保费缴付年期内，就每个保单年度的年缴保费享5%折扣，即95折。这是9月28日开始的新一期申请窗口，以下按9月30日核实的本轮条款说明，不沿用已结束的盛夏活动期限。官方秋冬推广

优惠门槛：5年、10年缴都要满足年缴要求

美元和港元数字是官方列示的两种保单货币门槛，不是本文按市场汇率换算。申请时，以及以后每年应用折扣时，都要继续符合规定的年缴保费与缴费方式要求。折扣申请表还须与投保书及建议书同时递交。正式单张：表一C及奖赏一C条款

每年省多少？把算法放进家庭账本

假设一份合资格港元保单的基本计划年缴保费为48,000港元，保费与资格在整个缴费期维持不变：

以上是自拟算术示例，并非相同年金利益的两份报价，全部未计征费。 两种年期实际可领取的年金及保单价值须由个人建议书确定，不能只凭“10年省得更多”判断更划算，因为供款承诺也增加了五年。

本项安排是客户按合资格金额缴费后，由安盛代付适用折扣部分；实际付款须依缴费通知及获批优惠处理。征费按折扣前的总年缴保费计算，不能把所有应付款一律乘95%。

产品亮点：未来月领金额要分开看保证与非保证

官方将「赏精彩」介绍为分红延期年金保险计划，提供保费缴付年期、年金期及美元／港元货币选择，并在约定阶段提供每月年金款项。它适合用来讨论退休后的持续收入安排，但计划中的非保证利益不能当作确定会收到的钱。产品介绍

阅读建议书时，建议把三栏并排：保证月领金额、包含非保证利益的演示金额，以及领取起止时间。家庭基本开支可先与保证部分比较，再把非保证部分作为需要承受变化的空间。

例如预计退休后每月基本支出为20,000港元，已知其他稳定收入为12,000港元，自拟缺口便是8,000港元。接下来应比较产品实际能够覆盖多少、覆盖几年，以及物价上涨时是否仍足够；不能因为今天节省了5%保费，就推断未来收入一定足够。

95折、扣税和收益，是三项不同计算

• 95折减少符合资格的保费支出，不是5%保证年化收益。
• 税务扣除按个人适用条件及实际已付合资格年金保费处理；保险公司代付的折扣部分不算客户已付合资格保费。
• 保单回报要看实际现金流、领取时间、保证价值和非保证利益，不能把折扣比例与税率直接相加。

如没有符合条件的应课税收入，不能假设自己一定获得宣传中的税务节省。计划长期价值也不应只靠某一年度的扣税效果判断。折扣及税务边界

适合谁关注？先做一次供款压力检查

希望为退休建立定期收入、已有应急储备、能承担多年年缴保费的人，可以进一步比较。收入与未来开支涉及不同货币的家庭，则应把汇率变化放进预算。

若两三年内准备买房、支付大额教育费，或收入波动较大，应先确认资金能否长期留在保单内。延期年金不是活期储蓄；提前退保可能收回少于已缴金额，日后用钱时间若与年金期不匹配，也可能影响原定安排。

一个实用做法，是把未来两年收入减少20%的情况写入家庭预算，检查应急资金、基本保障与年缴保费能否同时维持。此比例仅为自拟压力情境，不是对收入走势的预测。

申请前，带着这份清单核对

1. 同时索取5年与10年缴方案，比较每年实付、总供款及对应年金利益。
2. 请顾问分列保证与非保证月领、领取起止时间及各年退保价值。
3. 确认折扣申请表与投保资料一并递交，预留补充资料及签发时间。
4. 查询将来减保、改变年缴保费或缴费方式后，是否仍满足优惠条件。
5. 保存逐年实际付款及税务证明，以适用年度规定处理扣除。

另外，本轮不适用于9月28日前申请在冷静期取消后、再于推广期重交该基本计划的情况。涉及退还已缴保费时，安盛代付的优惠部分也不属于客户可获退还的自付金额。

参考资料与免责声明

• 安盛：2026秋冬丰盛赏
• 安盛：正式推广单张，奖赏一C
• 安盛：「赏精彩」延期年金计划

本文依据截至2026年9月30日的官方资料原创整理，仅供一般保险资讯参考，不构成个人保险、投资或税务建议。示例为假设计算，不是报价或收益预测。产品利益、非保证分红、税务待遇、折扣资格、退保及收费，以正式保单、个人建议书、最新推广条款和适用规定为准；外币保单涉及汇率风险。