一句话看懂：最高7个月不是投保时即减，也不是每张保单自动获得
友邦香港第三季度推广资料显示，2026年7月1日至8月31日申请指定医疗保障计划，并于11月30日或之前签发，合资格新保单可获保费回赠：
- 基本安排为 3个月保费回赠
- 如同一保单持有人同时成功投保指定保险计划，可额外获 2个月回赠
- 每张合资格医疗保单的总回赠上限为 7个月
回赠会在指定保单周年后用来抵扣未来保费，不能提取现金。因此，这项优惠更适合本来就有住院医疗缺口、愿意长期维持保单的人，而不是只想拿一次现金优惠的人。
以下按友邦香港2026年第三季度官方推广单张整理。实际回赠月份会受产品、组合、申请方式、签发时间及持续生效条件影响，以正式计划书、推广条款、保单契约和最终批核为准。
本次推广重点速查
| 客户最关心的问题 | 官方安排 |
|---|---|
| 申请期 | 2026年7月1日至8月31日 |
| 签发期限 | 2026年11月30日或之前 |
| 基本回赠 | 3个月保费 |
| 组合额外回赠 | 符合条件可额外2个月 |
| 每张保单上限 | 最高7个月 |
| 发放方式 | 在相关保单周年后的下一期保费到期日抵扣未来保费 |
| 能否提现 | 不能 |
哪些医疗计划在官方名单内？
香港适用的指定计划包括：
- AIA自愿医保标准计划
- AIA自愿医保灵活计划
- AIA自愿医保尊耀计划
- AIA自愿医保睿选计划
- 「尊耀明珠」医疗计划
- 「睿选明珠」医疗计划
部分计划可独立作为基本计划投保，也可作为附加契约。若以附加契约形式申请，必须附加于推广期内申请并在期限前签发的合资格新基本计划，附加契约也要按时生效。
三类客户更值得认真比较
1. 只有公司医疗，担心离职后保障中断
公司医疗通常跟随在职身份，保障额、房型和网络也由雇主决定。个人医疗险可作为长期底层保障，但要留意等候期、既有疾病、年度及终身限额。
2. 想用自付额控制保费的家庭
若已有公司医疗或另一份基本住院保障，可比较设自付额的较高端计划。重点是先确认第一层保障能否稳定承担自付额，而不是单看回赠最多的方案。
3. 重视私家医院、海外或较高医疗额度的人
尊耀、睿选等不同层级在病房级别、地域、赔偿限额和自付安排上有差异。预算较高不代表一定要选最高级别，应按常用医院、就医地区和可承受续保保费选择。
“最高7个月”怎样理解才不会算错？
回赠不是即时折扣
投保时通常仍要按要求缴付首期保费。回赠要等到保单周年后才用于抵扣下一期保费，现金流时间不同。
回赠按缴费频率换算
官方计算逻辑是把月缴、季缴、半年缴或年缴保费换算成每月保费，再乘以合资格回赠月份。最终金额以签发时首期保费及条款计算。
额外2个月不是单买医疗险自动取得
额外优惠要求同一保单持有人在推广期内成功投保指定保险计划，两张保单均要在期限前签发，并持续生效至回赠时点。
“最高”不等于人人都有7个月
实际基本及额外回赠要按产品和组合逐项核实。请顾问在计划书旁写明你这张保单到底是3个月、5个月还是7个月。
投保前不要只看优惠，先比较这8项
- 每年及终身保障限额
- 普通房、半私家房或私家房的赔偿基准
- 自付额、共同保险和分项赔偿上限
- 香港、内地及海外的保障地域
- 既有疾病、等候期与不保事项
- 保证续保条件及未来保费随年龄上升的压力
- 自愿医保合资格保费的税务扣除安排
- 回赠月份、到账时间及失效条件
行动建议：先补缺口，再让回赠降低持有成本
- 先整理现有公司医疗、个人医疗和政府保障，避免重复投保。
- 以常用医院和理想病房级别估算真实医疗缺口。
- 同时索取“没有组合优惠”和“符合组合优惠”的书面报价。
- 要求列出未来5至10年的预计保费，不要只比较第一年。
- 若为了多2个月回赠而购买本来不需要的另一张保单，应重新计算总成本。
营销转发可直接这样说
想补个人住院医疗保障，可以留意友邦AIA第三季度推广：8月31日前申请指定自愿医保或医疗计划，并在11月30日前签发，基本可享3个月保费回赠，符合指定组合条件最高可达7个月。回赠不是即时现金，而是在保单周年后抵扣未来保费。建议先把现有公司医疗、常用医院、预算和自付额接受程度列出来，再比较标准、灵活、尊耀或睿选哪一类更适合。
参考资料与免责声明
- 友邦香港《AIA让爱守护推广活动（2026年第三季）》：https://www.aia.com.hk/zh-hk/about-aia/campaigns-and-events/recent-promotion/aia-promotional-campaign-quarter-3-2026
- 友邦香港2026年第三季度推广条款及细则：https://www.aia.com.hk/content/dam/hk-wise/pdf/about-aia/campaign-and-events/zh-hk/aia-promotional-campaign-quarter-3-2026-tc.pdf
- 免责声明：本文为公开资讯的原创整理，仅供一般资讯与客户沟通参考，不构成保险、医疗、税务、投资或法律建议。产品资格、保障范围、赔偿限额、自付额、不保事项、保费、回赠月份、签发期限、税务处理及最终承保结果，以友邦最新产品文件、推广条款、保单契约及最终批核为准。