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想同时做终身保障与阶段性高保额?AIA「活然人生」最高35%回赠,定期寿险附加契约每周年再返15%

一句话看懂:终身底仓加定期高保额有实用性,但最高35%不是首年马上退现金

友邦香港2026年第三季度推广显示,2026年7月1日至8月31日申请「活然人生」保险计划的指定 5年或30年缴费期,并于11月30日或之前签发,可按年度化保费档位获得基本保费回赠;符合指定危疾及储蓄计划组合条件时,总优惠最高可达 35%

同时,在推广期内把指定定期寿险附加契约附加于「活然人生」,相关附加契约在每个合资格保单周年可享 15%保费回赠

这类设计的客户利益点在于:用终身寿险承担长期家庭与传承责任,再用成本通常较集中的定期寿险处理供楼、子女成长等阶段性高保额需求。

以下根据友邦香港2026年第三季度官方推广单张整理。产品利益、保证与非保证部分、实际回赠、核保及组合条件,以正式计划书、产品简介、保单契约和最终批核为准。

优惠重点速查

项目公开安排
推广期2026年7月1日至8月31日
签发期限2026年11月30日或之前
适用基本计划「活然人生」5年或30年缴费期
基本回赠按保费档位为15%、20%或25%
组合加码指定危疾计划及指定储蓄计划各可带来额外5%,须符合门槛
总回赠上限最高35%
发放节奏分4个保单周年发放,用于抵扣未来保费
定期寿险附加契约每个相关保单周年15%回赠

5年缴与30年缴,最高35%的门槛不同

5年缴费期

官方单张列出的美元基本计划年度化保费档位为:

年度化保费基本回赠
少于25,000美元15%
25,000美元起、少于45,000美元20%
45,000美元或以上25%

30年缴费期

年度化保费基本回赠
少于6,000美元15%
6,000美元起、少于10,000美元20%
10,000美元或以上25%

若同一保单持有人同时投保原有保额达50,000美元或以上的指定危疾计划,可额外获5%;若同时投保年度化保费达50,000美元或等值货币的指定5年缴储蓄计划,可再额外获5%。相关保单必须持续符合条款。

回赠什么时候拿到?

总回赠会分在第1至第4个保单周年发放。以只获得15%基本回赠为例,官方示例为每个周年获得 3.75%,之后用来抵扣下一期保费。

因此,“35%回赠”不能理解成:

若相关基本计划、危疾计划或储蓄计划在回赠前失效、退保或部分退保,额外优惠可能被取消。

为什么“终身+定期”值得单独比较?

终身保障处理长期责任

终身寿险可用于长期身故保障、家庭财富安排或传承目标,但通常缴费承诺更长,早期退保价值可能明显低于已缴保费。

定期寿险处理阶段性缺口

供楼余额、子女教育和收入替代责任往往会随时间下降。用定期寿险在责任最重的阶段加大保额,可能比把所有需求都做成终身保障更贴近现金流。

组合前要先算真实保额

寿险保额应从家庭债务、子女教育费、日常支出和现有资产倒推。优惠只影响成本,不应决定保额。

定期寿险附加契约的15%要注意什么?

哪些客户更适合考虑?

  1. 有按揭、子女或父母赡养责任,需要阶段性高寿险保额的家庭。
  2. 同时希望保留一部分终身保障,但不想把全部预算锁进终身计划的人。
  3. 现金流稳定、理解长期保单早期退保损失,并能维持多年缴费的人。
  4. 本身确有危疾或长期储蓄需求,组合后仍不超预算的人。

最容易踩的4个坑

为拿额外5%硬凑另一张保单

指定危疾与储蓄计划都有独立保费或保额门槛。若需求不足,额外购买的成本通常远高于回赠。

把回赠当成保证现金收益

回赠用于抵扣未来保费,且受持续生效等条件约束,不应与可自由提取的现金等同。

只看首年预算,不看长期承诺

30年缴的年度保费可能较低,但缴费期很长;5年缴则前期现金流压力更大。应比较总保费、回赠后净支出和中途变化后果。

用优惠替代保障分析

若保额不足、受益人安排不清楚或保障年期不匹配,即使达到35%也不是合适方案。

投保前请顾问列出这张表

要求列明你要看到的答案
家庭寿险缺口债务+家庭开支+教育金-可用资产-现有保障
终身与定期分配两部分各自保额、年期及用途
基本回赠实际是15%、20%还是25%
额外回赠每个5%的资格、成本及失效条件
发放时间4个周年各抵扣多少
无优惠方案不组合时的总保费及保障
提前退保各关键年度的现金价值与损失

营销转发可直接这样说

如果家庭正在供楼、养育子女,可以比较“终身保障打底+定期寿险补高保额”的做法。友邦AIA「活然人生」第三季度推广到8月31日,指定5年或30年缴计划按保费档位有15%至25%基本回赠,符合危疾及储蓄组合条件最高35%;指定定期寿险附加契约每个相关周年另有15%回赠。重点是回赠分4个周年抵扣未来保费,不是首年直接打65折,也不应为了额外优惠硬凑产品。

参考资料与免责声明



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