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想用年金扣税又减轻前5年供款?汇丰两款延期年金每年减3.5%,先算真实节税额

一句话看懂:首5年每年减3.5%能降低供款成本,但折扣部分不能扣税,选择年金仍要先看退休现金流和长期锁定期

汇丰保险最新推广条款显示,由 2026年7月1日至9月30日,汇丰客户申请指定延期年金并达到年度化新保费门槛,可在首5个保单年度每年享3.5%保费折扣

合资格计划包括:

本文根据2026年7月27日可查阅的汇丰保险官方推广条款整理。产品是否属于合资格延期年金、个人能否扣税及实际节税额,须按最新产品文件、香港税务规定及个人税务情况确认。

优惠条件速查

项目官方公开条件
申请期2026年7月1日至9月30日
保单签发期限2026年12月31日或之前
年度化新保费门槛不少于 HK$41,000或US$5,200
聚富入息适用供款期5年或10年
盈达适用供款期5年
优惠首5个保单年度每年保费折扣 3.5%
扣税提醒折扣金额不属于合资格年金保费,不可用于税务扣除

如果选择年缴,官方条款列出的计算方式是全年保费乘以 96.5%。月缴则有不同的首年预缴和扣减安排,不能简单理解为每月账单直接打96.5折,递交前应要求列明付款时间表。

客户利益点在哪里?

1. 连续5年降低实际供款

优惠不是只减首年,而是符合条件时首5个保单年度每年减3.5%。对于本来已经计划购买延期年金的人,这比一次性礼品更容易计入长期预算。

例如年度化保费为HK$60,000,单以3.5%计算,每年折扣约HK$2,100;5年名义合计约HK$10,500。实际金额、资格及是否全期生效,以正式计划和保单状态为准。

2. 同时规划退休收入与潜在扣税

延期年金的核心作用,是在工作期累积资金,并在选定阶段转换为退休现金流。若保单及保费符合合资格延期年金规定,纳税人可能申请税务扣除。

但要分清两个数字:

扣税是减少应课税收入,不是把合资格保费全额退还。实际节税额取决于个人应课税收入、边际税率,以及与强积金可扣税自愿性供款共用额度的情况。

3. 可按现金流选择5年或10年供款

聚富入息提供5年或10年供款选项,较短供款期集中完成供款,较长供款期则可摊薄每年压力。盈达本次优惠适用于5年供款。不要只因门槛相同就选供款期,重点是未来收入是否足以持续。

哪些人更适合比较?

有香港应课税收入、尚有扣税额度的人

先确认自己每年实际缴税,并估算QDAP与强积金TVC共用额度还剩多少,再判断延期年金的税务价值。

距离退休仍有一段时间,希望建立固定收入的人

愿意长期投入、希望日后按计划领取年金,而不是随时动用本金的人,需求与产品定位更匹配。

已经留足应急金及基本保障的人

延期年金不是医疗险、危疾险,也不适合作为短期备用金。若家庭保障缺口或流动现金不足,应先处理更迫切的风险。

投保前最容易忽略的5件事

1. 不足保费门槛就没有优惠

年度化新保费须达到HK$41,000或US$5,200,不能把多张不足门槛的保单自行合并理解。

2. 申请日期和签发日期都要符合

申请须在9月30日或之前递交,保单还须在12月31日或之前成功签发。健康、文件或付款流程延误都可能影响资格。

3. 折扣不等于年金回报率

3.5%是保费折扣,不代表保单每年保证赚3.5%,也不能代替对保证年金、非保证利益和退保价值的比较。

4. 早退可能被追回优惠

官方条款说明,如首个保单年度内部分或全部退保、保单失效或终止,或未按条件缴付第二年保费,首年折扣可能被追回。早期退保所得也可能明显少于已缴保费。

5. 同类优惠未必可以叠加

若同时符合汇丰保险另一项同类推广,官方可按条款只提供价值较高的一项。不要在计划书确认前自行把多个折扣相加。

行动建议:先拿两组数字再决定

  1. 让顾问分别列出5年与10年供款的年度现金流。
  2. 分开显示保证年金、非保证利益及第1、5、10年的退保价值。
  3. 计算折扣后实际支付的合资格保费,而不是用折扣前金额估算扣税。
  4. 按自己的边际税率估算真实节税额。
  5. 压力测试收入下降时能否继续供款,再选择供款期。

营销转发可直接这样说

如果你在香港有应课税收入,又想提前安排退休现金流,可以留意汇丰两款延期年金的第三季优惠:9月30日前申请并达到年度化保费HK$41,000或US$5,200,首5个保单年度每年可减3.5%。要注意,折扣部分不能再用来扣税,3.5%也不是保单回报率。建议先按你的税率、剩余扣税额度和退休时间,比较5年与10年供款的实际现金流。

参考资料与免责声明



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