想为家庭安排固定现金,先看何时开始领
孩子的课外活动、家庭旅行、退休后的日常开支,都可以纳入年度预算。比较储蓄保险时,除了最后能取回多少,也值得看看中途有没有现金可领、领取后保单价值如何变化。
截至2026年9月25日,香港人寿「挚赏您」终身储蓄保险计划仍列于「焕新启航赏2026」一般客户优惠名单,推广期为7月2日至9月30日。本文结合现行优惠整理现金流规划重点;这是在售产品及有效推广介绍,并非新品发布。官方优惠及条款
产品亮点:供款年期与领取安排可以分开考虑
官方产品设有3年、6年及9年供款选择,人寿保障可延续至受保人100岁;由第二个保单周年日起,每年派发保证储蓄现金,可领取或留在保单内积存。周年红利、终期红利及积存利率则属于非保证项目。官方产品资料
| 现金流问题 | 客户应如何理解 |
|---|---|
| 第二个周年日已能领钱,是否已经供完? | 未必。6年、9年缴费方案开始领取时,往往仍须继续缴费 |
| 每年可领取多少? | 按保单「基本金额」及所处年度计算,须看个人建议书 |
| 把现金留在保单内是否保证增值? | 保证现金与其后积存利息要分开,积存利率并不保证 |
| 领走现金会不会影响保单? | 已领取金额不再留作保单价值,退保及身故总利益会相应减少 |
官网现金表的3%、8%、12%,分别适用于第2至7、第8至15及第16个起的保单周年日,计算基数是基本金额,不是已缴保费,更不是年化回报率。不能看到“12%”就理解为每年赚12%。
建议要求保险代表把「每年缴出」「每年可领」「领取后退保价值」并排列明。这样才能看清某一年家庭仍需拿出多少现金。
9月底前,一般客户怎样享折扣?
本次优惠针对合资格新保单的基本计划,须达到相应首年年度化保费门槛,并成功获发保单。先以两个较容易理解的档位说明:
| 缴费选择及首年年度化保费 | 首年折扣 | 第二年折扣 |
|---|---|---|
| 3年缴,18,000港元/2,250美元或以上 | 6% | 无 |
| 6年或9年缴,18,000–49,999港元/2,250–6,249美元 | 6% | 无 |
6年及9年缴方案在更高保费档位另有第二年优惠,须按官方完整表核对。不同客户类别的优惠表也不同,不能把银行尊贵客户的折扣直接套用到一般客户报价。一般客户优惠表
**假设例子:**某合资格6年缴新保单,基本计划每年保费为30,000港元,且后续保费不变。仅按上述优惠计算,第一年缴28,200港元,第二至六年各缴30,000港元,六年合计178,200港元。相较原本180,000港元,节省1,800港元。
这只是自拟缴费演算,并非实际报价,未计征费或附加保障,也未扣减任何保单现金领取。它说明了为什么首年省6%,不能当作整个缴费期省6%。
哪些家庭值得进一步比较?
- 收入较稳定、已有应急储备的家庭:可以先确定每年能持续投入的金额,再比较供款期。
- 希望有年度现金补充的人:把预计领取年份与实际支出年份对齐,而非只看长期总额。
- 需要兼顾人寿保障的人:另行核对实际身故赔偿,不要以基本金额或累计保费代替保障额度。
若两三年内可能需要大笔资金支付首期、学费或创业支出,应先查看相应年份的保证退保价值。短期缴费不等于短期到期,也不等于随时退出都能拿回本金。
申请前,用这五项检查计划书
- 资金承受力:即使暂时不领取保单现金,也能否完成全部供款?
- 两套领取方案:同时索取「每年领取」与「全部积存」的演示,比较可用现金和剩余价值。
- 保证部分:将保证利益与非保证红利分开,不依赖演示红利来支付刚性支出。
- 货币匹配:港元或美元保单应与未来支出币种一并考虑,换汇费用及汇率波动会影响实际预算。
- 优惠手续:申请书须于推广期内签署及递交,并同时申请优惠;附加保障不适用该基本计划折扣。
若采用月缴或其他非年缴方式,应以该方式的实际总保费重新核算。官网规定非年缴折扣按首年各期保费计算,不能把年缴报价简单除以12。涉及改保单或减少保费时,也要确认会否失去优惠资格。
行动建议:先确定需要哪一年的钱,再选供款期
可以先列出未来十年的家庭大额开支,再请持牌保险代表提供3年、6年及9年供款的可比较方案。关注同一预算下的领取时间、保证退保金额和身故保障,最后才比较折扣。9月30日是本轮申请窗口的截止日期,最终能否享有优惠仍以条款和成功承保为准。
参考资料与免责声明
本文根据截至2026年9月25日的官方资料原创整理,仅供一般资讯参考,不构成个别保险或投资建议。产品由香港人寿保险有限公司承保,并非银行存款;红利及积存利率不保证,提前退保可能损失本金,外币保单涉及汇率风险。实际保费、利益、优惠资格及生效安排以最新推广条款、个人建议书和正式保单为准。