孩子留学、未来退休用不同货币？安达多币种新品让家庭资金安排更灵活

一份长期安排，怎样配合家人的不同人生阶段？

孩子未来可能到海外读书，父母退休地点也未必已经确定。对这类家庭来说，比较储蓄保险时，除了看长期价值，更值得问：将来用什么货币、由谁收款、如果自己无法管理又该怎么办？

安达近期推出的「传承守创多元货币保险计划」，是一项分红终身寿险，提供货币转换、提取及传承选项。其2026年8月版资料和8月28日起的新推广，提供了一个可供家庭讨论的新选择。安达官方产品页

本文于2026年9月7日核对。本文介绍的是「多元货币」版本，具体利益须按该产品资料及个人建议书阅读。

三类功能，对应三个家庭问题

官网还列有终期红利锁定、学术成就奖及保费假期功能。这些都是有条件的选项，建议按家庭实际需要选出最重要的两三项，逐一核对，避免只数功能多少。官方功能概览

货币转换和提取：先了解使用时间

产品介绍册说明，货币转换可从 第3个保单周年日起 申请，在每个保单周年日前30日内办理，每个保单年度可行使一次，无手续费。它有指定窗口，并不是随时可交易的外汇账户。

一般现金提取可指定一名收款人，并可按行政规则转账至本人或指定收款人的海外银行账户；提取来源涉及累积归原红利的非保证现金价值。终期红利锁定则从第10个保单周年日起，可申请锁定相应现金价值的10%至50%，转入支付储备户口，其积存利息为非保证。产品介绍册：货币及提取安排

例如孩子计划十年后升学，可以先写出每年学费和生活费需求，再请顾问按该时间表说明可用的提取方式。若首笔学费很快就要支付，则更应先查看当时的可提取金额，不宜仅凭“提取灵活”就假设资金随时充足。

为年幼孩子准备，还可以先安排管理人

保单暂管服务可按顺序委任最多5位临时保单持有人，在指定条件触发后，以有限权利管理保单，待孩子达到设定年龄并获核准后接管。人寿保险金支付亦可配合约定的人生事件安排，例如结婚、大学毕业或购置住宅，须符合具体规则。

需要区分：人寿保险金支付安排与在生时的保单提取，是不同功能。人生事件不会凭空增加一笔额外保险金；家人也不能仅凭自己的理解要求付款。产品介绍册：暂管及支付安排

家庭可以先讨论谁适合担任后备管理人、是否愿意承担责任、联络资料怎样更新，再由顾问把这些意愿与正式可选安排对应起来。

2年缴9月优惠：看清首年折扣与预缴条件

官方2年缴推广期为 2026年8月28日至9月30日，合资格申请须在期内签署及递交，保单须于 10月31日或之前缮发。

若选择美元保单，并符合一次缴付首年及预缴第二年所需保费的条件，另有第二年保费3.71%折扣。年缴模式的预缴账户，现行非保证利率为美元每年4%、港元每年3%。优惠不包括附加保障保费及征费，完整资格与不可叠加等规则应以单张为准。2年缴官方推广条款

官方将特定美元预缴安排的利息与折扣合并说明为相当于约8%的非保证预缴利率。这个数字不是整份保单的保证年化回报，也不能视为未来长期固定利率；若账户余额不足以支付到期保费及征费，客户仍要补足款项。预缴规则

谁适合进一步比较？

• 有较长教育资金准备期的家庭：重点看用钱年份和预计支付货币。
• 退休地点尚未确定的人：重点看未来币种选择与实际提款条件。
• 希望提前安排未成年子女保单管理的父母：重点看管理权限、接任次序及证明文件。

若资金主要用于短期应急，则应先满足这部分需要。分红寿险的非保证利益会变化，提取或转换后的利益也需要重新确认；货币选择更多，并不代表兑换风险消失。

下一步：拿同一份家庭计划去问

1. 列出未来主要支出的年份、金额和币种。
2. 请顾问按相同预算提供2年缴及其他可选缴费期的建议书。
3. 分别查看保证利益、非保证利益，以及有提取后的剩余价值。
4. 让顾问写清货币转换如何影响价值、哪些付款需要事先申请。
5. 确认备用金充足，再比较折扣；不要为优惠门槛扩大供款。

参考资料与免责声明

• 安达：传承守创多元货币保险计划
• 安达：产品介绍册，2026年8月版
• 安达：2年缴保费折扣及预缴优惠
• 免责声明：本文仅供一般保险资讯及客户沟通参考，不构成个别投资、投保或法律建议。分红及预缴利率中的非保证部分可能变动，提前退保、提取或货币转换可能影响利益，并涉及损失及汇率风险。功能、优惠、接任资格和支付安排以安达人寿最新保单条款、正式推广文件及最终审核为准；本文不构成在香港境外出售或招揽购买保险产品。