五年储蓄供款每年省一成？安达AEON渠道优惠与家庭预算这样比较

已在比较长期储蓄，可以再核对五年供款成本

准备为孩子教育或退休储备资金的家庭，如果已经选定长期储蓄方向，可以留意仍有效的安达「传承守创V－丰成」五年缴优惠：首五个保单年度，每年享10%保费折扣。AEON信用卡客户指定网页渠道本期申请截至2026年9月30日，保单须于10月31日或之前签发。AEON官方推广及条款

本文于9月26日核对，聚焦五年缴方案。它的意义在于降低符合条件的供款支出，不能把“每年省一成”理解为每年赚一成。

先看保单用途，再看折扣

这是一项分红终身寿险，价值来源包括保证现金价值及非保证红利，并设现金提取、年金转换和传承安排等选择。实际可用时间与金额须按所选版本及正式文件核对。安达产品介绍

对家庭而言，比较时可先把需求分为两部分：一部分是未来某年一定要用的钱，另一部分是可以长期保留的资金。前者需要明确的可用金额和时间；后者才有空间承受长期持有及非保证利益变化。

五年缴清只是供款安排，不代表第五年退出一定回本。 官网另有三年缴版本的回本介绍，也不应直接套用到这份五年缴报价。

每年折扣，放进现金流表才看得清

下面仅作算术说明：假设符合优惠条件的基本计划折扣前年缴保费为20,000港元，各年金额相同，暂不考虑附加保障、征费及预缴。

这是自设预算示例，并非产品最低保费、实际报价或回报预测。折扣作用于各年保费，不能把五个10%相加，说成总保费打五折。即使示例每年只需18,000港元，仍应另留应急资金，避免未来收入波动时被迫退保。

加附加保障、预缴保费，要分别算账

安达现行正式推广单张列明：五年缴计划同时投保指定「轻松无忧豁免保费保障」，可有每年额外2%基本计划保费折扣；附加保障终止后，其后年度不再适用该额外折扣。五年缴预缴安排的现行利率为每年4%，非保证，余额不足支付将来保费时仍需补缴。安达正式推广单张

可以请顾问并列两份报价：只买基本计划，以及基本计划连附加保障。用“多付的附加保障保费－多获得的折扣”计算现金支出差额，再判断保障本身是否需要。多一项保障有其用途，但不应只为了折扣而购买。

预缴则是另一个决定：一次准备更多资金，可能减少日后缴费操作，却也减少手边可动用的钱。4%只涉及合资格预缴账户余额，不能与10%折扣相加成为整张保单的年收益。

哪些家庭值得进一步了解？

• **未来五年收入较稳定：**已有基本保障及应急金，希望规律储蓄。
• **已有明确长期目标：**可以按孩子升学或退休时间检查建议书，而非单看远期总值。
• **本身使用AEON服务：**方便核对指定渠道资格，并比较与其他渠道的实际总成本。

若未来一两年可能买房、创业或需要大笔周转，应先保留相应现金，再决定长期保费预算。

九月底前，带着这张清单核对

1. 确认完整产品名称为V－丰成、五年缴，要求按AEON适用条款出具报价。
2. 分列基本保费、附加保障、征费、折扣及各年实付金额。
3. 取得保证价值与非保证价值分开的利益说明，并查看提前退出的金额。
4. 核对递交和签发两个期限，预留补件时间。
5. 如考虑预缴，索取初始应缴金额、利率下降情景及不足额补缴说明。

AEON页面的两年缴折扣表与脚注出现不同数字，本文因此不采用该部分报价。五年缴10%折扣在页面及安达单张中一致；签署前仍应由承保公司确认适用版本。

资料来源与免责声明

资料截至2026年9月26日，依据上述AEON官方页面、安达产品介绍及本期推广单张原创整理。本文仅供一般资讯和预算参考，不构成个别保险或投资建议，不保证承保或优惠获批。产品由安达人寿保险香港有限公司承保；权益、折扣、费用、非保证利益及申请资格以正式保单、个人建议书和最新推广条款为准。相关资料不构成在香港以外销售保险的邀请。